为了缓解就业压力，找到心满意足的工作，越来越多的在校大学生和刚走出校园的毕业生，选择了考证。但目前社会上的各种培训证书鱼龙混杂，最具发展潜力和就业优势的莫过于国家劳动和社会保障部（现在已经与人事部合并为人力资源和社会保障部）推出的国家新职业职业资格证书了，下面我们就列举四类最受大学生关注的职业资格认证。

1. 房地产类职业

上榜理由：薪水高，前景广

在过去15年里，中国的房地产业呈井喷式高速发展，房地产开发投资持续年增长19%以上，年增长额保持在固定资产投资增长额的30%左右，是众所周知的高薪行业、朝阳行业。而楼盘销售压力加大和策划人员紧缺，导致了目前70%以上的房地产开发企业急需策划人员。房地产策划师的薪酬标准也一再飙升，全国各大城市房地产策划师的收入整体偏高，它的薪酬由基本工资加房产提成两部分构成，平均年收入约为8万至16万元。
 
推荐职业：房地产策划师、房地产销售人员、房地产经纪人等

2. 儿童教育类职业

上榜理由：新兴职业，人才需求量大，就业渠道广

随着人们对儿童身心发展越来越重视，关注程度越来越高，人们开始意识到，孩子的培养，绝不仅仅是吃饱穿暖和学习知识。儿童健康已经成为一门专门学科。它已经不仅仅是简单局限在好的身体和防病治病，而是已经扩展到儿童营养健康、儿童心理健康、儿童体能健康、儿童家庭教育环境健康、儿童个性领域的新兴学科。
 
推荐职业：儿童健康指导师、育婴师等

3. 信用征信类职业

上榜理由：行业高速发展期，人才缺口大，行社会认同度高

我国的信用征信管理行业正在迅速发展,已有2000多家企业建立信用征信管理制度,5000多家专业机构从事信用征信管理产品开发和服务,树立信用品牌,防范信用风险,已成为提升企业竞争能力的重要手段。在今后5年内，我国至少需要50万名信用管理经理，数百万信用管理人员，信用管理经理平均年薪达25万----50万人民币。信用管理专业技术人员缺口巨大，高端人才尤其匮乏，持有专业证书的信用管理职业前景十分广阔。信用管理的主要作用包含：赊账风险管理、竞争对手分析、商业决策顾问。
 
推荐职业：信用管理师、商帐管理师等

4. 企业金融管理类职业

上榜理由：贴近国有企业和高端客户，高薪金领职业

根据国务院国有资产监督管理委员会（国资发改革[2006]108号）文件要求，所有国有大中型企业都要建立自己的风险管理和财务管理体系，成立专门的管理部门，为国有企业的发展保驾护航！越来越多的企业将告别凭感觉管理企业的年代，开始实施规范科学的现代化管理制度，因此急需企业金融管理类人才。

推荐职业：企业风险管理师、国际财务管理师等

说明：以上相关职业的详细信息和招生简章请查阅 - 河南高技能人才培训网  www.px315.com