【公司简介】

     三星自 1938 年创立以来，经过 70 年的挑战与开拓，其业务涉及电子、金融、服务、化学、造船等诸多领域，如今三星已经发展成为国际化先进企业、IT及电子技术的先导者。三星秉承尊重人才、追求第一等理念，长期致力于新产品开发、全球化经营、人才培养，特别是从 1993 年起，李健熙集团董事长倡导了一场意义深远的经营革新运动——“新经营”运动。将追求第一、重视质量的思想植入三星人的头脑。如今三星的成绩都是以上努力的结果。

     中国三星也历经十余年发展逐步在中国扎根。我们希望能够获得飞跃性发展，希望能够在中国建成受中国人民喜爱、贡献于中国社会的第二个三星。顾客是企业生存的基础，是我们重要的财产。中国三星立志为顾客提供最佳的产品和服务，让我们的企业经营赢得顾客的满意和认可。我们还将获取最优秀的人才和技术，创造充满活力、富于挑战精神的企业文化。

【人才理念】

     具有良好的人品和道德修养的人才
     具有良好人品的和道德修养，知道帮助他人；并且作为一名社会成员，发挥其作用，履行其责任的人。遵守做人之基本和原则，正直，具有乐观向上思考态度和健康的价值观、正确的企业观、责任心及团队合作能力。

     以创造性的思维和挑战精神开创未来的人才 
     21 世纪变革的理想；为了实现理想，凭借着意志、热情与自信，开创自我人生的富有创造性的、充满挑战性的人。才能（包括潜在的）和个性，思维的灵活性，丰富的想象力，挑战+开拓的精神，具有国际化意识和参与全球化的能力的人才。具有包容万象的胸襟，国际化的素养；以世界公民的身份去思考和行动的人。外语能力，对不同文化的适应能力；对多样性给予肯定，遵守国际标准。

     具有应对数码革命的专业性能力的人才 
     能够以 Digital 的方式阅读，写作，思考，学习，应对变化的专业人士。
 数码文化，网络文化，职业精神，专业能力。