企业高层管理者领导力的强弱对一个企业的成功与否一直是一个十分关键的因素。在今天日益复杂和竞争激烈的商业环境中，获得和保持强大的领导力对企业高层管理者来说显得尤为重要。卓越领导，不仅是一项艰巨的挑战，还是一次巨大的机会，更是一种严肃的责任。与以往任何时候相比，今天的组织，都更需要卓越的领导者--他们懂得不断变化着的全球环境的复杂性，智慧而敏锐，有激发他们的追随者努力追求卓越所必备的素质与能力。

卓越领导之道是清华大学经济管理学院杨斌教授集多年来对领导力学的研究心得，并结合中国企业与社会实践，精心打造的领导力精品课程。课程定向开发的中国案例以及对于组织政治和文化的深入探讨，具有鲜明的中国文化特色。

• 领导与管理领导之道的历史
• 领导第一基本功：知人善任
• 变革环境的三种典范领导模式
• 组织洞察力
• 权力与影响力
• 组织政治分析
• 愿景激发力
• 真诚领导
• 危机与复杂伦理局势的领导力
• 领导者的公众形象与传播策略

 

通过讲授、案例学习、小组讨论、学员与教授间的沟通，学员将达到以下目标：

• 获得最新的领导理念；
• 加强对复杂组织政治敏锐的洞察力和在公众中的优秀表现力，掌握复杂组织环境中的卓越领导之道；
• 分享与交流相互的领导之道，融合提炼出更有操作性的权力与影响力之道；
• 掌握如何领导组织变革；
• 为学员在组织中应用卓越领导之道提供一套可执行的行动方案；
• 通过系统学习，将成为一位更有效的领导者。

 

组织高层领导者