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发展学习型组织 - 内训课程
发布时间:2008-5-13 发布者:郑州市劳动保障培训就业指导中心 阅读:33次 [双击滚屏]
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本课程是学习型组织研究领域的著名学者陈国权教授经过长年的潜心研究积累出的科研成果。陈国权教授整合了东西方关于组织学习的理论并结合中国企业的实际,独创性地提出了一套富有特色的学习型组织系统模型,为企业建立一个成功的学习型组织提供了理论基础、能力标准和具体措施,也为企业高层管理人士提供了一套在变化环境下不断优化组织管理系统设计, 提升自我更新能力的方法体系, 使企业建立和保持可持续竞争优势。

企业高层管理者、人力资源总监、培训主管等

  • 掌握一整套关于学习型组织的理念、内涵、目标、原理、以及总体的实施框架。
  • 掌握一整套建立学习型组织使企业保持可持续生存发展的系统方法和具体措施。
  • 掌握一些企业建立学习型组织的成功案例,作为自身的参考。
  • 学员们通过掌握前沿的管理方法和体系,提升组织整体能力,打造常青企业。
  • 学员们通过领悟新颖的管理思想和理念,挖掘自身潜力,成就健康人生。  
  • 学习型组织的核心理念、内涵和目标
  • 学习型组织的基本模型和原理
  • 学习型组织的总体建设框架
  • 学习型组织的组织结构设计
  • 学习型组织的人力资源管理
  • 学习型组织的文化建设

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