在“战略制胜”的时代,企业家要在战略高度上,运筹帷幄,决胜千里,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此,清华大学经济管理学院知名教授精心设计“总裁研修系列课程”,课程采用模块式教学,包括总裁论坛、公司治理、公司战略、战略财务、战略人力资源管理、战略营销、卓越领导之道七个模块。 通过系统地学习和交流,将使企业的高层决策者开阔思路,激发思维,扩展视野,提升战略决策能力。
总裁研修班至今已成功举办80余期,约三千名学员在清华大学经济管理学院参加了总裁研修班的学习,形成了一个独特的总裁级校友网络。
企业高级管理人员:包括企业董事长、总裁、总经理、首席执行官、高层管理者及参与公司战略制定的职能经理及事业部负责人。
菜单选择 循环学习
根据企业发展中的实际问题,课程设置更加注重创新与实用,涵盖七大模块:总裁论坛、公司治理、公司战略、战略财务、战略营销和战略人力资源管理和卓越领导之道。每模块学习周期5天,学员可以定向选择;采用循环授课方式,学员可以随时插模块学习;参加七个模块学习,获得结业证书后,学员本人可以在2年内免费不限次参加同一模块再学习(不包括总裁论坛)。
七年锤炼 浓缩精华
经过七年多的市场验证,专为具有战略发展眼光的企业领袖定制设计,专业化、系列化、国际化、案例化;理论研究结合中国企业发展实践,为企业家进行战略思考提供清晰的框架和实用操作工具。
名师亲授 国际视野
清华大学经济管理学院教授及著名经济学家、知名学者精心设计并亲自授课,提供高屋建瓴的国际视角和独特的企业战略发展观念。
高效教学 总裁平台
以理论知识讲授为主,并详细剖析国内外经典案例、互动交流,教授和企业家共同探讨企业战略问题,培养创新思维;强大、丰富的总裁级网络资源,搭建起一个交流、合作的平台,学员终生受益。
模块一 战略决策
2008年3月24日-2008年3月28日
2009年3月16日-2009年3月20日
模块二 公司治理
2008年4月21日-2008年4月25日
2008年11月17日-2008年11月21日
模块三 公司战略
2008年5月19日-2008年5月23日
2008年12月15日-2008年12月19日
模块四 战略财务与资本运作
2008年6月16日-2008年6月20日
2008年10月20日-2008年10月24日
模块五 战略人力资源管理
2008年7月21日-2008年7月25日
2009年4月13日-2009年4月17日
模块六 战略营销
2008年1月7日-2008年1月11日
2008年9月16日-2008年9月20日
模块七 总裁论坛--宏观新动态和企业应对之道
2008年11月
总裁研修课程为模块教学,均由清华经管学院教授设计开发并主讲。目前已经开设课程如下:
总裁(CEO)研修系列课程(七个模块,循环授课,两年内选修完成):
模块一 战略决策
课程内容
- 决策工具
- 西格玛
- 卓越绩效
- 高成本时代与企业变革;
- 决策的科学与艺术
主讲教授:孙静
模块二 公司治理
课程内容
- 产权制度和企业法人治理结构
- 企业治理结构和企业文化问题
- 治理中的激励与约束机制
- 公司治理国际比较
- 财务与公司治理
- 国内外公司治理案例分析与讨论
- 公司治理结构与现代企业制度
- 公司治理与信息披露
主讲教授:魏杰、姜彦福、宁向东、谢德仁
模块三 公司战略
课程内容
- 企业战略的形成与基本竞争战略的选择
- 竞争分析与博弈论
- 战略思维与创新
- 多角化和一体化经营战略
主讲教授:金占明、吴维库、李东红
模块四 战略财务与资本运作
课程内容
- 公司战略与价值管理
- 公司战略与投资决策
- 公司战略与融资决策
- 企业综合风险管理
- 公司重组与上市的财务问题分析
- 资本运作
- 企业经营-财务分析
主讲教授:高建、陈晋蓉、谢德仁、潘福祥、秦荣生
模块五 战略人力资源管理
课程内容
- 战略人力资源管理
- 如何进行人力资源开发
- 员工持股与薪酬设计
- 绩效管理
- 如何吸引人才、留住人才
- 文化致胜
主讲教授:郑晓明、王雪莉、陈国权、张勉
模块六 战略营销
课程内容
- 我们需要怎样的营销策划
- 市场结构与竞争对手分析
- 用定位塑造竞争优势
- 衡量并提升顾客满意度
- 利用品牌构建企业的竞争优势
- 建立具有竞争力的分销通路
- 观念客户管理
- 应对竞争者价格的威胁
- 营销危机的应急处理
- 营销绩效的评估和改进
主讲教授:李飞、王高、朱岩、朱恒源
模块七 总裁论坛——宏观新动态和企业应对之道
课程内容
- 全球化经济格局对中国企业的影响
- 高成本时代与成本优势转向技术优势
- 高成本时代与企业产业结构调整
- 高成本时代与企业变革
- 高成本时代与宏观经济政策调控(货币政策、财政政策、国际政策)